こんにちは！ Kです。
今日は、ちょっと私達のお給料の事を考えてみたいと思います。
(書きながら、お金を稼ぐ、節約する話に繋がっていけば良いなぁと思います。)
さて、皆さんは、どうしてお給料が全然増えないし、
節約しているのにも関わらず、銀行にお金が溜まっていかないか、
ご存じですか？
私も正直完全に理解できている訳ではないのですけど、
一番大きな問題は、
「会社が給料を出し渋っている。」
からに尽きると思います。
会社がお給料を上げるとなると、
会社側から見たら、経費が増えて、
会社の成長率が悪くなりますよね。
もしくは、小さい会社であればあるほど、
社長のお給料が減ってしまうから。
経営者はこれを恐れて、
社員への給料UPは殆ど行いません。
昔は、もっとお給料の昇給率は良かったんですよね。
(バブルでみんながお金をバンバン使っていた事を考えると、良かったはずなんです。)
でも、バブルが崩壊して、経営者達はこう思ったはずです。
「いつ何が起きるか分からないから、蓄えておかなければ、、、」
ただ単にケチってる社長さんも居るかもしれませんが、
それはすべて、恐れからくるものですよね。
でも、会社の社長なら、これくらい言ってほしいものです。
「社員のみなさん、今日からお給料を1.5倍にしますので、会社の業績を1.5倍にできるように、手伝って下さい」
と。
きっとモチベーションが上がって業務効率も上がりますし、
給料が増えると消費が加速するので、
日本国内にお金が出回る事になります。
これが、本当の景気回復だと思います。
今の状態は、日経平均が3万円近くて、
第二次バブル期と言っても過言ではない位に、
株価は高いんです。
でも、その恩恵は社員の私達には還元されていませんし、
むしろですよ？
直近の30年間でサラリーマンの平均年収が400万円から動いていない事を鑑みると、
30年前よりも、物価が上がっているので、
損をしていると思いませんか？
30年前は、自動販売機のジュースは100円しませんでしたよね？
携帯代金だって、大分値段が高くないですか？
タバコなんて、300円以下でしたよね？
電気代も、ガス代も、ガソリン代だって、
駄菓子だって、そうですよね。
土地の金額も、建物を建てる時の金額もそうだと思います。
色々な物の価値が上がっているのに、
それに合わせて私たちのお給料は上がってくれていない。
こうなると、誰だって何かに備えて貯金したくなりますよ。
貯金すると、個人は助かりますけど、経済は助かりません。
経済が助からないって事は、結局会社にダメージが来ます。
お金の動きが止まっちゃいますからね。
なので、会社、社長だけが良い思いをしている今の経済は、
とても、良くない状況だと思っています。
勿論、ホワイトカンパニーと呼ばれる素敵な会社様もあるとは思いますが、
殆どの会社がそうではないのだと思います。
だって、優良企業が沢山あるのならば、
もっとみんなに笑顔が増えても良いと思えますもの。
しかも、子供達は成長するに連れてどんどんお金が掛かってきますし、
老後の資金も何千万か貯めておかないと、
年金だけでは生活が厳しい状況とも言いますし、
なんか明るくないですよね。
なので、私はすべての会社様に言いたい。
「御社の為、日本の為だと思って、働いている方達のお給料をどんどん上げて下さい。」
と。
きっと、それが回りに回って会社が成長する一助になるはずですから。
勿論経済的観点からも、社内的観点からもです。
経済的観点からは先ほどお話した通りですが、
社内的観点で何が良くなるのかと言うと、
お金が増えれば余裕も増えて、気持ちもよくなるので、
皆のお金の使い方が変わってきます。
飲み会の機会も増えるかと思いますし、
ランチもちょっと良いものを食べに行くことになると思います。
これをきっかけに、モチベーションは上がり、
「給料沢山貰ってるんだから、もっと頑張らなきゃ！」
と、前向きな気持ちになるのですよね。
でも、すべての人には共通しないかもしれないです。
そんな場合には、
「いついつまでに業績に反映されない場合は、お給料を元に戻す」
で、良いと思いますよ。
会社は社員さんがいなければ、社長一人では成り立ちません。
中には社長自ら歯を食いしばって、働き手さん達のお給料をなるべく高くしている
素敵な方もいらっしゃるとは思います。
でも、少数ですよね。
なので、お給料が上がることをきっかけに、消費が増えて、
日本国内でお金が回る様になって、
ゆくゆくは会社の売り上げに還元される流れができる。
早くこうなってくれれば、良いなと思います。
だって、お給料が変わらなかったら、みんなお金使えませんよね？
物価はどんどん上がってくる。
= 使えるお金が目減りしている
訳ですから、余裕がなければお金は使いませんし、
みんな銀行貯金行きですよ。
この辺の後押しを、国がしてくれればなって思いますね。
企業税収や個人税収、消費税の削減や、贅沢税の設定なんかも良いですね。
子育て世代にお金をばら撒くのも、私個人としては嬉しい事ですけど、
本当にやらないといけないことは、
「コロナで困ってしまった人達への救済」
ですよね。
困っているのは、何も子供がいる世帯だけではないと思うんです。
勿論財源を気にして、〇〇党を気にしての事だと思いますけど、
国民から吸い上げている税金なんだから、
もっとちゃんとしたところに使って下さいよって話ですよね。
一旦、国を動かしている国会議員も、官僚達も、
みんな平均サラリーマンのお給料になってほしいものです。
だって、それが国民の平均なんだから、税金でお給料貰っている人たちは、
それくらいが妥当だと思いませんか？
と、私達のお給料について考察してみたところですが、
海外はですね？
毎年どんどん昇給しているんですよ。
今年は、韓国に平均年収を抜かれてしまいましたし、
先進国の中で、30年間お給料が横ばいなのは、日本だけですね。
アメリカなんて、倍以上に増えていますよ。
日本は今まで何していたんでしょうね？
悪いのは国民ですかね？
それとも、国や企業ですかね？
きっと、小学生が決めていく政治や経済の方が、
将来が明るく、人も生き生きとできる世の中になりそうですよね。
やっぱり、素直が一番なんだと思うのです。
さてさて、
今回はお給料について考察していったのですが、
どうですか？
これから、国や企業が助けてくれると思いますか？
私は、、、
「NO！！！！」
です。
きっと、変わりませんよ。
むしろ、これから悪くなう方向でしかないと感じています。
なので、自分達はもう自分達でなんとかするしかない状況に置かれているのだと、
そう痛感する出来事は、周りで沢山起きています。
なので、お金についてしっかりと知識をつけて、
少しずつ将来に備えましょうね。
その第一歩として、今でも私が続けていて、毎日お金が増え続けている、
を、実践してみて下さい。
無料で実践できるので、参考にしながらやってみて下さいね！
最初の設定だけで、あとは放置ですから！！
それでは！
See you again！ バイバイ！
